仕事内容

人材コーディネーターとしてスタッフ採用・勤怠管理を含む既存顧客の対応を担当する事から始めて頂きます。生産工程での業務を希望する求職者の面談と選考、協力する企業への提案。そして、就業後のスタッフに対するフォローなどが中心の業務となります。
関係を築いたスタッフさん達とコミュニケーションをとりながら仲間を増やしていく仕事です。
慣れてきたら営業も実施していただきます。コミュニケーション能力のある方、歓迎です。慣れてきたら徐々に新規の営業もおこなっていただきます。
変更範囲：会社の定める業務の範囲

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：278,820円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：168,020円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職能：27,000円
・慰労：20,000円
固定残業代 (c)：63,800円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４１時間を超える時間外労働は追加で支給。　固定残業の時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d)：上記以外に支払われる可能性のある手当　役職手当１５０００円～１５０００円　住宅手当３２０００円　家族手当　退職金（確定拠出年金）　家族手当～１５０００円　■参考月収３１０，８２０円～３２５，８２０円

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 ～400,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均26時間　
36協定における特別条項：あり(突発的な営業受注の対応、年度末・決算期による需要増による繁忙等)

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる。ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇ありワークライフバランスの充実向上のた為、特別休暇を７日（年）　付与

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　業界を問わず何らかの営業職経験があれば尚可

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めの無い雇用として募集する為

必要なPCスキル

一般的なＰＣスキル（エクセル・ワード・パワーポイント）

募集理由

増員

就業場所

神奈川県横須賀市浦郷町４丁目１２番　　追浜会館ビルＢ棟１階
京急線追浜駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：※事業上の事由により（当社事業活動のエリア）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

「応募にはハローワーク紹介状が必要です」　「オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状不要」

情報提供

横浜南公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14120-02137861