仕事内容

新築・改修に伴う電気設備工事の現場を計画・運営・管理する
施工管理のお仕事です。土日休み・休日日数１２４日・資格取得
支援で充実した福利厚生の中で仕事ができます。
▼土日休み＆長期休暇で年間休日１２４日
▼資格取得支援でキャリアアップ可
＃職業訓練修了生歓迎
◯工事スケジュールの調整
◯協力会社や資材等、人と物の発注・調整
◯各種図面・資料作の作成◯現場巡回・進捗管理
など
◯安全管理・品質管理・原価管理
【新たに電気工事業界に挑戦される方】
変更範囲：変更なし
まずは現場代理人のアシスタントとして、
図面や資料の作成、資材の発注やチェック等を行います。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：225,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：225,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢（６５歳）を上限とする

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

神奈川県横浜市保土ケ谷区帷子町１丁目３０
ＪＲ横須賀線保土ヶ谷駅から徒歩5分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

その他
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外作業

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ケ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◯完全週休２日制（土日祝日）　・休日出勤が発生した場合は代休を取得　◯年間休日　１２４日　◯休暇　・有給休暇　・夏季休暇（１週間程度）　・年末年始休暇（１週間程度）　・ゴールデンウィーク休暇（１週間程度）　【福利厚生】　・交通費全額支給　・家族手当　・昇給年１回　・賞与年２回／前年実績：８カ月分　・労災上乗せ保険加入　・社用車通勤要相談　・資格取得支援（講習費＆受験費用を全額補助）　・高級リゾートホテル利用可能　「オンライン自主応募可」　＃ハローワーク横浜未経験者歓迎

情報提供

横浜公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14010-08960161